Divmed – Diversität beim medizinischen Führungskräftenachwuchs

Mit dem Projekt Divmed werden bestehende Ansätze zur Förderung der Diversität und Chancengleichheit beim akademischen Führungskräftenachwuchs in der Medizin interfakultär bekannt gemacht. Gemeinsam mit lokalen Akteur*innen werden neue Massnahmen entwickelt und implementiert. Die Massnahmen werden in ihrer Umsetzung begleitet und evaluiert um daraus Best-Practice-Empfehlungen abzuleiten. Daneben legt Divmed besonderen Wert auf den universitätsübergreifenden Austausch und Wissenstransfer.

Divmed ist ein Kooperationsprojekt der Universitäten Basel, Bern, Genf, Lausanne und Zürich im Rahmen des swissuniversities Programm P7 "Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulentwicklung" 2021 - 2024