Modèles de travail à l'hôpital

La Haute école de psychologie appliquée FHNW a élaboré, en collaboration avec quatre hôpitaux acoustiques et une clinique de rééducation, un guide sur le thème de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée des médecins hospitaliers.
Guide pratique (PDF, 1 MB)

Une planification professionnelle des services est un facteur décisif pour de bonnes conditions de travail dans un hôpital. Compte tenu de l'augmentation des nouveaux modèles de travail (jobsharing, temps partiel, home-office), les exigences en matière de planification des services augmentent. L'Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique (vsao) propose un conseil gratuit en matière de planification des services.
Planification des services

La plate-forme doppeldoc met en contact des médecins avec des partenaires de jobsharing. Actuellement, seules des institutions de la partie germanophone de la Suisse y participent.
Doppeldoc

Dans le cadre d'un projet pilote mené en collaboration avec l'Institut de médecine d'urgence et le service médical de l'Hôpital universitaire de Zurich, un document contenant une FAQ a été élaboré.
FAQ Flexible Arbeitsmodelle USZ (en allemand) (PDF, 192 KB)

La clinique universitaire d'infectiologie de l'Hôpital de l'Île à Berne met au concours depuis l'été 2022 des postes de médecins-assistant(e)s avec un taux d'activité de 80%.
Artikel Mitarbeitendenzeitschrift "wir" (en allemand) (PDF, 262 KB)